Volná místa Volary
Celkem nalezeno 31 volných místo pro Volary a okolí
Požadujeme:
- manuální zručnost, pracovitost, pečlivost, spolehlivost.
Náplň práce:
- provádění ručních výkopových prací.
Zaměstnanecké výhody:
- zázemí stabilní a perspektivní společnosti,
- zaměstnání na hlavní pracovní poměr na dobu ...
Volary
Požadavky: praxe v oboru.
Kontakt: Václav Sosna, tel. 606 778 401, e-mail: petra.pestova@rekoninsta.cz
Volné místo strojník pro lokalitu Volary.
Volary
Požadavky: praxe v oboru.
Kontakt: Václav Sosna, tel. 606 778 401, e-mail: petra.pestova@rekoninsta.cz
Volné místo automechanik pro lokalitu Volary.
Volary
Požadavky: praxe v oboru.
Kontakt: Václav Sosna, tel. 606 778 401, e-mail: petra.pestova@rekoninsta.cz
Volné místo instalatér-topenář pro lokalitu Volary.
Volary
Práce na stavbách po celé ČR. Ubytování a cestovné na náklady firmy
Výuční list - možno i v jiném oboru - zaučíme
Práce na hlavní pracovní poměr celoročně
Možnost vysokých výdělků
Kontaktní osoba: p.Leoš Harvalík, tel. 608 652 060, e-mail: ...
Volary
A16 z:16/5/2018
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, s možností prodloužení.
Nabízíme: jednosměnný provoz - stálé noční směny 21-05 hod, víkendy - dle rozpisu směn. Náplň práce: výroba koblih, knedlíků a příprava jejich expedice.
Nástupní mzda ...
Dobrá
Kontaktní pracoviště Úřad práce Volary
Pracoviště Úřadu práce v Volarech naleznete na adrese Soumarská 51, 384 51 Volary.
Na kontaktním pracovišti Úřad práce Volary naleznete odkazy na následující služby:
- Zprostředkování zaměstnání
- Státní sociální podpora
- Hmotná nouze
U jednotlivých pracovišť Úřadu práce v Volarech jsou zobrazeny telefonní a faxová čísla, úřední doba konkrétního pracoviště a kompetentní kontaktní osoby pro konkrétní pracoviště.
Pokud hledáte nové zaměstnání, Úřad práce nabízí každý den aktualizovanou nabídku pracovních pozic.
Jednotlivá volná místa v Volarech, můžete třídit dle pracovního poměru, pracovního úvazku a dosaženého vzdělání.
U konkrétní nabídky volných míst v Volarech, naleznete i nabídky práce v blízkém okolí.
